Beratung & Prozess Coaching
für Menschen und Unternehmen in Bewegung
gemeinsam
leichter
•
wachsen
fusionieren
transformieren
Innovation beschleunigen
positive Arbeitswelten gestalten
Sie haben viel erreicht und noch mehr vor?
Sie stehen vor neuen Herausforderungen oder schon mitten drin?
Ihr Arbeitsalltag soll wieder leichter werden?
Dann sind Sie hier genau richtig!
Ab jetzt kann es für Sie SMART•© weitergehen...
Im Arbeitsalltag brauchen Sie kluge Routinen und echte Problemlösungen. Für Ihre Unternehmensentwicklung brauchen Sie neue Ideen und umsetzungsstarke Strategien.
Hier prallen ganz unterschiedliche Prozesse aufeinander. Ihre Vorgehensweise entscheidet darüber, ob es zu Kollesionen kommt, oder ob Sie die Prozesse positiv gestalten können.
In Phasen der Kollesion nehmen Konflikte zu. Der Druck steigt. Chancen werden nicht genutzt. Entwicklungen stagnieren. Inhaber*innen, Führungskräfte und Teams rutschen zunehmend in Überlastungssituationen.
Können Sie die Prozesse positiv umsetzen, wird es für alle Beteiligten leichter. Sie kommen voran. Kunden und Mitarbeiter*innen sind begeistert. Ihr Unternehmen gewinnt an Stabilität und Flexibilität.
Ihre gemeinsame Arbeit macht Sinn und Sie gewinnen daraus Kraft.
Der SMART•© Prozess macht es leichter, Wege in die erfolgreiche Umsetzung zu finden.
Positive Dynamik aufbauen
SMART•© ist die Umschreibung für ein umsetzungsorientiertes Gestaltungswerkzeug das dabei hilft, in komplexen Situationen und inmitten der dynamischen Veränderungen unseres Wirtschaftslebens, leichter entscheiden, arbeiten und Lösungen finden zu können.
Es verschafft Menschen genau den Handlungsrahmen, der für die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungs-, Erneuerungs- und Veränderungsprozessen entscheidend ist. Gleichzeitig hilft es Inhaber*innen, Führungskräften und Teams dabei, sich den Arbeitsalltag leichter zu machen.
Sie können die Arbeit mit SMART•© auf drei verschiedene Arten in Ihren Alltag integrieren. Workshops, Prozess-Coaching oder Inhaber*innen-Beratung greifen ineinander und können flexibel auf Ihre unternehmensindividuellen Bedürfnisse hin eingesetzt werden.
Prozessbegleitung und Inhaber*innen-Beratung sind sowohl bei Ihnen vor Ort, Remote oder als Mix möglich.
SMART•© in den Arbeitsalltag integrieren
Strategie-Workshops
Neue Chancen und Wege finden
Unsere Workshops bestehen aus drei ineinandergreifenden Teilen.
Im Basic-Modul erleben Sie, wie SMART•© als Entwicklungswerkzeug funktioniert.
Im Strategie-Modul entdecken Sie bisher noch ungenutzte Ressourcen und Potenziale. Angetrieben von diesen neuen Impulsen entsteht im Hands-On-Modul Ihr Fahrplan für die Umsetzung.
Prozess-Coaching
Gemeinsam mehr erreichen
Prozess-Coaching hilft Ihnen dabei, komplexe Veränderungs- und Entwicklungsprozesse vorzubereiten, zu starten und gemeinsam bis ans Ziel zu gehen. Dabei lernen Sie SMART•© als Führungs-, Abstimmungs- und Prozesswerkzeug kennen. Sie bringen Ihre Teams leichter mit ins Boot, setzen Ihre Projekte um und bauen gleichzeitig SMART•© Kompetenzen im Unternehmen auf.
Inhaber*innen-Beratung
Erfolg leichter machen
Unsere Beratung fokussiert sich auf zwei Bereiche.
SMART•© basierte Dialoge erleichtern Ihnen die Reflexion komplexer Themen des Arbeitsalltags.
Konzeptberatung hilft Ihnen bei der Klärung und Umsetzung von wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung. Sie erhalten individuelle Lösungsvorschläge.
... und so eröffnen Sie sich neue Handlungswege
SMART•© unterstützt Co-kreatives Zusammenwirken
Die optimalsten Entwicklungen ergeben sich für Unternehmen immer dann, wenn Entwicklungsvorhaben umgesetzt und gleichzeitig der Arbeitsalltag optimiert wird; bzw. wenn der Arbeitsalltag zu Impulsen für die Unternehmensentwicklung führt und diese auch umgesetzt werden. Die SMART•© Werkzeuge helfen genau dabei. Und, ganz wichtig, sie helfen Ihnen auch auf Entwicklungskurs zu bleiben. Entdecken Sie gemeinsam Ihre Möglichkeiten neu.
Handlungsfelder
SMART• Work
Arbeit leichter machen
• Lösungsorientiert abstimmen
• Effiziente Workflows gestalten
• Auf Prozessdenken ausrichten
Engagierte Teams bewältigen auch, was nicht optimal läuft. Und das oft regelmäßig. Die Summe der unnötigen Leistungen wird dabei oft unterschätzt. Dabei liegt hier eine zentrale Ursache für wachsenden Druck und für Konflikte.
SMART• Work hilft dabei, Stolpersteine aus dem Weg zu räumen und unnötigen Ballast "über Bord" zu werfen. Es fördert Prozessdenken und eröffnet darüber neue Wege um Arbeit positiv zu gestalten.
SMART• CoDesign
Gemeinsam mehr erreichen
• Positive Teamdynamik aufbauen
• Nachhaltige Erlebniswelten gestalten
• Business Netzwerke aufbauen
Wirklich gute Lösungen fußen auf zwei Dingen: sie erfassen die Belange und nutzen vorhandene Ressourcen anders als bisher. Das gelingt überraschend gut, wenn sich die Beteiligten weniger auf das Abarbeiten von Aufgaben und mehr auf die Wirkung ihrer Handlungen ausrichten. Die positive Wirkung, die sich durch diesen Perspektivwechsel einstellt ist enorm.
SMART• CoDesign Prozesse schaffen den Rahmen für mehr Zusammenwirken im Arbeitsalltag.
SMART• Leadership
Unternehmensentwicklung gestalten
• Die eigene Vision finden
• Die Umsetzung steuern
• Gesunden Erfolg ermöglichen
Damit Entwicklungen in die richtige Richtung laufen, ist es wichtig die richtigen Impulse zu setzen. Was aus sieht wie eine Kunst, basiert letztlich auf positiven Erfahrungen.
Mit SMART• Leadership gestalten Sie eine neue Führungskultur. Sie richten sich und Ihre Teams auf Ermöglichen aus und lassen Abarbeiten immer mehr hinter sich. Damit wird Ihr Alltag leichter, Ihre Teams werden motivierter und Ihr Unternehmen bleibt auch in bewegten Zeiten auf Erfolgskurs.
Eine kleine Anpassung mit großer Wirkkraft
SMART•© - ein Prozess, drei Schritte
Das Herzstück bildet ART•, ein dynamischer Prozess in drei Schritten, der sich einfach in das Alltagshandeln integrieren läßt.
Im ART• Prozess werden Belange zu Impulsen für Lösungen. Systematische Perspektivwechsel bringen neue Erkenntnisse und damit neue Handlungsoptionen. Erproben, ein Prinzip aus dem Design reduziert Widerstände und ermöglicht abgesicherte Entscheidungen. So bringen Führungskräfte und Teams gemeinsam die Umsetzung voran.
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