Organisations- und Business Design
für Menschen und Unternehmen in Bewegung
leichter
•
arbeiten
wachsen
fusionieren
transformieren
Sie stehen vor neuen Herausforderungen
oder schon mitten drin?
Dann sind Sie hier richtig.
Ab jetzt kann es für Sie SMART• weitergehen...
SMART• hilft weiter
SMART• ist die Umschreibung für ein Gestaltungswerkzeug das dabei hilft, in komplexen Situationen und inmitten der dynamischen Veränderungen unseres Wirtschaftslebens, leichter entscheiden, arbeiten und Lösungen finden zu können.
Es verbindet Elemente zu einem Handlungsrahmen, die für die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprozessen entscheidend sind, die im Druck des Arbeitsalltags jedoch meist "vergessen" werden.
Positive Dynamik aufbauen
SMART• ist ein Werkzeug für den Arbeitsalltag. Es wirkt damit direkt dort, wo alle Probleme auftauchen und wo die Integration neuer Entwicklungen letztlich auch passiert. Sie können damit kleine Veränderungen oder große Transformationen voranbringen. Für die Umsetzung Ihrer Vorhaben, stehen Ihnen verschiedene Umsetzungsformate und Handlungsschwerpunkte zur Verfügung. So können Sie den Einsatz von SMART• an Ihre Entwicklungsziele, Ihre Vorgehensweisen und immer auch an das aktuelle Geschehen im Unternehmen anpassen. Damit bleiben Sie maximal flexibel und kommen gleichzeitig systematisch voran.
Alle Formate können bei Ihnen vor Ort oder Remote durchgeführt werden.
Umsetzungsformate
Impuls Workshops
Handlungsoptionen erkennen
In 90-minütigen Basic-Modulen erfahren Sie, wie SMART• als Werkzeug funktioniert.
In individuellen Hands-On-Workshops wenden Sie SMART• konkret für Ihre Herausforderungen an und entdecken neue Handlungsoptionen.
Prozess Coaching
Komplexe Projekte umsetzen
Mit Prozess Coaching holen Sie sich professionelle Unterstützung für Ihre ersten Schritte und bringen Ihre Teams leichter mit ins Boot. Sie setzen Ihre Projekte um und bauen gleichzeitig SMART• Kompetenzen im Unternehmen auf.
Leader Programme
Immer auf Kurs steuern
In Ihrem Unternehmen steckt noch mehr. SMART• eröffnet Ihnen einfache Wege, um Ihr Unternehmen leichter auf Erfolgskurs zu halten. Gleichzeitig können Sie es für sich und Ihre Teams leichter machen.
Überraschen Sie sich selbst.
... und so eröffnen Sie sich neue Handlungswege
Unternehmensentwicklung leichter machen
Im Arbeitsalltag herrschen linear entwickelte, auf Erfahrung basierende Routinen vor. Unternehmensentwicklung verläuft jedoch nicht linear, sondern dynamisch. Hier geht es darum, Neues zu schaffen und Ressourcen und Potenziale auf eine neue Art zu nutzen, bzw. ungenutzte Ressourcen und Potenziale zu aktivieren. Dabei wirkt das Festhalten von Bewährtem schnell als Entwicklungshemmnis.
Für Inhaber:innen, Führungskräfte und Teams besteht die Kunst daher darin, zu erkennen welche Strukturen und Routinen die Entwicklung fördern und wo eine gelungene Anpassung weiterführt. Bei großen oder radikalen Umbrüchen hilft es sehr, wenn es gelingt die neuen Strukturen auf bewährte Werte aufzusetzen, bzw. diese Werte neu zu interpretieren. Damit es überhaupt losgehen kann, ist es oft nötig, überhaupt erst einmal Ressourcen freizuschaufeln, um neben den Aufgaben des Tagesgeschäfts eine reale Chance für die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsvorhaben zu haben. Richtig genutzt, ergibt sich hier die Chance auch den Arbeitsalltag von Stolpersteinen und unnötigem Ballast zu befreien und positiv zu verändern.
Arbeitsalltag leichter machen
Die optimalsten Entwicklungen ergeben sich immer dann, wenn Entwicklungsvorhaben umgesetzt und gleichzeitig der Arbeitsalltag mit optimiert wird; bzw. die Neugestaltung des Arbeitsalltags zu Impulsen für die Unternehensentwicklung führt. Die SMART• Werkzeuge helfen genau dabei. Und, ganz wichtig, sie helfen Ihnen auch, auf Entwicklungskurs zu bleiben.
Handlungsfelder
SMART• Work
Arbeit leichter machen
• Lösungsorientiert abstimmen
• Effiziente Workflows gestalten
• Auf Prozessdenken ausrichten
Engagierte Teams bewältigen auch, was nicht optimal läuft. Und das oft regelmäßig. Die Summe der unnötigen Leistungen wird dabei oft unterschätzt. Dabei liegt hier eine zentrale Ursache für wachsenden Druck und für Konflikte.
SMART• Work hilft dabei, Stolpersteine aus dem Weg zu räumen und unnötigen Ballast "über Bord" zu werfen. Es fördert Prozessdenken und eröffnet darüber neue Wege um Arbeit positiv zu gestalten.
SMART• CoDesign
Gemeinsam mehr erreichen
• Positive Teamdynamik aufbauen
• Nachhaltige Erlebniswelten gestalten
• Business Netzwerke aufbauen
Wirklich gute Lösungen fußen auf zwei Dingen: sie erfassen die Belange und nutzen vorhandene Ressourcen anders als bisher. Das gelingt überraschend gut, wenn sich die Beteiligten weniger auf das Abarbeiten von Aufgaben und mehr auf die Wirkung ihrer Handlungen ausrichten. Die positive Wirkung, die sich durch diesen Perspektivwechsel einstellt ist enorm.
SMART• CoDesign Prozesse schaffen hier den Rahmen für mehr Zusammenwirken im Arbeitsalltag.
SMART• Leadership
Unternehmensentwicklung gestalten
• Die eigene Vision finden
• Die Umsetzung steuern
• Nachhaltigen Erfolg ermöglichen
Damit Entwicklungen in die richtige Richtung laufen, ist es wichtig die richtigen Impulse zu setzen. Das ist eine Kunst, die jede:r kann. Im Unternehmensalltag brauchen Menschen dafür jedoch andere Bedingungen als die bisher vorherrschenden.
Mit SMART• Leadership schaffen Sie sich die passenden Rahmenbedingungen. Damit wird Ihr Alltag leichter und Sie bleiben leichter auf Erfolgskurs.
Eine kleine Anpassung mit großer Wirkkraft
SMART• ein Prozess, drei Schritte
Das Herzstück bildet ART•, ein dynamischer Prozess in drei Schritten, der sich einfach in das Alltagshandeln integrieren läßt. Eine kleine Anpassung, mit großer Wirkkraft.
Im ART• Prozess werden Belange zu Impulsen für Lösungen. Gleichzeitig wirkt SMART• als Impuls-Cloud. Systematische Perspektivwechsel bringen neue Erkenntnisse und damit neue Handlungsoptionen.
Erproben, ein Prinzip aus dem Design, reduziert Widerstände und ermöglicht abgesicherte Entscheidungen. So kommt die Umsetzung voran.