Unternehmensentwicklung leichter machen
Der Arbeitsalltag in den meisten Unternehmen basiert auf Routinen. Abarbeiten und lineares Reproduzieren steht hier im Vordergrund. Unternehmensentwicklung ist jedoch dynamisch und auf Veränderung ausgerichtet. Hier geht es darum, etwas Neues zu schaffen. Beide Aufgaben brauchen Ressourcen und werden letztlich im Arbeitsalltag umgesetzt. Für viele Unternehmen entsteht genau hier ein Konflikt. In der Folge werden Chancen oft nicht genutzt, Entwicklungen stagnieren und Teams werden überlastet. SMART•© ermöglicht Ihnen Wege zu finden, die Sie erfolgreich in Richtung Umsetzung führen.
Positive Dynamik aufbauen
SMART•© ist die Umschreibung für ein Gestaltungswerkzeug das dabei hilft, in komplexen Situationen und inmitten der dynamischen Veränderungen unseres Wirtschaftslebens, leichter entscheiden, arbeiten und Lösungen finden zu können.
Es verschafft Menschen genau den Handlungsrahmen, der für die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungs-, Erneuerungs- und Veränderungsprozessen entscheidend ist. Gleichzeitig hilft es Inhaber:innen, Führungskräften und Teams dabei, sich den Arbeitsalltag leichter zu machen.
Sie können die Arbeit mit SMART•© auf drei verschiedene Arten in Ihren Alltag integrieren. Workshops, Prozess-Coaching oder Leader-Programme greifen ineinander und können flexibel auf Ihre unternehmensindividuellen Bedürfnisse hin eingesetzt werden.
Kompetenztransfers und Prozessbegleitung sind sowohl bei Ihnen vor Ort, Remote oder als Mix möglich.
Handlungsoptionen erkennen
In 90-minütigen Basic-Modulen erfahren Sie, wie SMART•© als Werkzeug funktioniert.
In individuellen Hands-On-Workshops wenden Sie SMART•© konkret für Ihre Herausforderungen an und entdecken neue Handlungsoptionen.
Komplexe Projekte umsetzen
Mit Prozess-Coaching holen Sie sich professionelle Unterstützung für Ihre ersten Schritte und bringen Ihre Teams leichter mit ins Boot. Sie setzen Ihre Projekte um und bauen gleichzeitig SMART•© Kompetenzen im Unternehmen auf.
Klug führen
Wer klug führt, kann mehr erreichen.
"Aber was ist das genau? Und wie mache ich das so, dass es zu mir und meinem Unternehmen passt?" Mit SMART•© finden Sie Antworten und können Ihren Erfolg systematisch ausbauen und gestalten.
SMART•© unterstützt Co-kreatives Zusammenwirken
Die optimalsten Entwicklungen ergeben sich für Unternehmen immer dann, wenn Entwicklungsvorhaben umgesetzt und gleichzeitig der Arbeitsalltag optimiert wird; bzw. wenn der Arbeitsalltag zu Impulsen für die Unternehmensentwicklung führt und diese auch umgesetzt werden. Die SMART•© Werkzeuge helfen genau dabei. Und, ganz wichtig, sie helfen Ihnen auch auf Entwicklungskurs zu bleiben. Entdecken Sie gemeinsam Ihre Möglichkeiten neu.
Arbeit leichter machen
• Lösungsorientiert abstimmen
• Effiziente Workflows gestalten
• Auf Prozessdenken ausrichten
Engagierte Teams bewältigen auch, was nicht optimal läuft. Und das oft regelmäßig. Die Summe der unnötigen Leistungen wird dabei oft unterschätzt. Dabei liegt hier eine zentrale Ursache für wachsenden Druck und für Konflikte.
SMART• Work hilft dabei, Stolpersteine aus dem Weg zu räumen und unnötigen Ballast "über Bord" zu werfen. Es fördert Prozessdenken und eröffnet darüber neue Wege um Arbeit positiv zu gestalten.
Gemeinsam mehr erreichen
• Positive Teamdynamik aufbauen
• Nachhaltige Erlebniswelten gestalten
• Business Netzwerke aufbauen
Wirklich gute Lösungen fußen auf zwei Dingen: sie erfassen die Belange und nutzen vorhandene Ressourcen anders als bisher. Das gelingt überraschend gut, wenn sich die Beteiligten weniger auf das Abarbeiten von Aufgaben und mehr auf die Wirkung ihrer Handlungen ausrichten. Die positive Wirkung, die sich durch diesen Perspektivwechsel einstellt ist enorm.
SMART• CoDesign Prozesse schaffen den Rahmen für mehr Zusammenwirken im Arbeitsalltag.
Unternehmensentwicklung gestalten
• Die eigene Vision finden
• Die Umsetzung steuern
• Gesunden Erfolg ermöglichen
Damit Entwicklungen in die richtige Richtung laufen, ist es wichtig die richtigen Impulse zu setzen. Was aus sieht wie eine Kunst, basiert letztlich auf positiven Erfahrungen.
Mit SMART• Leadership gestalten Sie eine neue Führungskultur. Sie richten sich und Ihre Teams auf Ermöglichen aus und lassen Abarbeiten immer mehr hinter sich. Damit wird Ihr Alltag leichter, Ihre Teams werden motivierter und Ihr Unternehmen bleibt auch in bewegten Zeiten auf Erfolgskurs.
Das Herzstück bildet ART•, ein dynamischer Prozess in drei Schritten, der sich einfach in das Alltagshandeln integrieren läßt.
Im ART• Prozess werden Belange zu Impulsen für Lösungen. Systematische Perspektivwechsel bringen neue Erkenntnisse und damit neue Handlungsoptionen. Erproben, ein Prinzip aus dem Design reduziert Widerstände und ermöglicht abgesicherte Entscheidungen. So bringen Führungskräfte und Teams gemeinsam die Umsetzung voran.