Kunden
Erfahrungen
SMART•© im Unternehmensalltag
Mehr erkennen. Mehr bewegen.
Zukunft positiv gestalten.
SMART•
Teams
"Wir sind mit unseren Kunden wieder auf Augenhöhe"
I. R.; Bereichsleiterin
Story
Die Projektteams haben sich auf den Weg gemacht, sich selbst neu zu organisieren. Mit großem Erfolg. Und sie machen weiter, denn auch die Erwartungen ihrer Kunden und die Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit verändern sich weiter. Umfassend und rasant.
SMART•
Leader
"Als Zahntechniker können wir das besser. Als Führungskräfte lassen wir uns beraten"
M. Völker & T. Schneier; Inhaber eines Dentallabors
Story
Das Team von Völker & Schneier arbeitet am Puls der Zeit. Digitale Prozesse, Just-in-time Service und flexibles Arbeiten sind jetzt normaler Teil des Arbeitsalltags. Die Teams arbeiten selbstorganisiert. Im Prozess der digitalen Transformation profitieren Teams und Inhaber von co-kreativer Führung. Diese Vorgehensweise ist für die beiden Inhaber Neuland. Sie haben sich deshalb auf dem Weg in ein neues Selbstverständnis beraten und begleiten lassen.
SMART•
Work
"Wir haben wieder Lust auf Veränderung"
Kerstin Behrens-Saß; Steuerberaterin
Story
Die Fusion zweier Kanzleien bringt für die Mitarbeiter:innen viele Veränderungen mit sich. Eine neue Arbeitskultur, Digitalisierung und neue Mandanten fordern alle. Damit der Schwung erhalten bleibt, entscheidet sich die Inhaberin für eine Prozessberatung zur Verbesserung der Arbeitsorganisation. Im Mittelpunkt stehen die Veränderungswünsche der Belegschaft. Gemeinsam mit der der Prozessberatung "knacken die Teams einige harte Nüsse".
SMART•
Teams
"Anfangs hat keiner von uns dran geglaubt, jetzt sind wir alle stolz auf unsere neuen Produkte"
Christian Roigk_Inhaber und Geschäftsführer der Roigk GmbH & Co.
Story
Nach 60 Jahren Firmengeschichte hat sich der junge Inhabernachfolger an etwas völlig Neues gewagt. Eine Kooperation mit einem externen Designer.
Zur Unterstützung setzt er vor allem zu Beginn auf eine Projektberatung. Und das mit Erfolg.
Gemeinsam mit seinem Team hat er mittlerweile umfangreiche Designlinien realisiert. Auf dem Weg dahin ist das Team in ein ganz neues Selbstverständnis hineingewachsen. Die Erfolgsstory geht weiter.
SMART•
Work
"Es ist unglaublich, wie positiv unsere neue Klarheit wirkt"
H. Rechler; Inhaber einer Teamtraining & Erlebnis-Agentur
Story
Der Inhaber und kreative Kopf der Agentur ist voller Ideen. Durch eine kundenzentrierte Interaktionsstruktur lässt sich der Workflow von Produktentwicklung, Akquise, Angebotserstellung, Projektplanung und Marketingkommunikation wesentlich effizienter und erfolgreicher gestalten.
"BE SMART•©"
Abstimmen • Führen • Prozesse gestalten
Wir Menschen überlasten uns, wenn wir eingefahrene Routinen zu lange festhalten. Unsere Arbeitszeit reicht immer weniger gut, wenn wir versuchen alles was nicht optimal läuft zu kompensieren, damit es halt doch irgendwie geht. Wir kommen nicht wirklich voran, wenn wir alle neuen Anforderungen einfach auf die bestehenden Aufgaben drauf packen. Wir finden keine neuen Lösungen, wenn unser Denken und Handeln beim Alten bleibt.
Viele Inhaber:innen, Führungskräfte und Teams sehnen sich nach positiven Lösungen für ihren Arbeitsalltag. Gleichzeitig stehen sie vor einer Vielzahl neuer Herausforderungen und Chancen, die sie erfolgreich meistern möchten.
Neues fängt beim Erkennen an und entsteht über die Umsetzung.
SMART•© ermöglicht, gemeinsam mehr zu erkennen und mehr zu bewegen.
Mit dem einfach strukturierten ART• Prozess und den Impulsen aus der "BE SMART•© Cloud" entdecken Sie und Ihre Teams ungenutzte Potenziale und neue Möglichkeiten.
Gleichzeitig finden Sie Wege für die erfolgreiche Umsetzung.
Egal wie komplex die Ausgangslage ist. Ob beim Wachsen, Transformieren, Fusionieren, Digitalisieren, neu Erfinden oder beim Lösen von Problemen und Konflikten. SMART•© hilft dabei, die Dinge anzugehen. Jeden Tag. Passend zum Unternehmen und passend zu Ihren Möglichkeiten.
Kleine Anpassung - große Wirkung
ART• - ein Prozess, drei Schritte
Das Herzstück von SMART•© ist ART•. Ein dynamischer Abstimmunsprozess in drei Schritten, der sich einfach in den Alltag integrieren läßt. ART• transformiert die Abstimmungskultur Ihres Unternehmens in Richtung Effizienz und gelungene Umsetzung. Mit ART• gehören uneffektive Meetings der Vergangenheit an. Aber ART• kann noch mehr.
Im ART• Prozess werden Belange, Irritationen oder Widersprüche zu Möglichkeiten für Lösungen. Systematische Perspektivwechsel bringen neue Erkenntnisse und damit Handlungsoptionen. Testen, ein Prinzip aus dem Design reduziert Widerstände, schafft Vertrauen und ermöglicht abgesicherte Entscheidungen. So bringen Führungskräfte und Teams gemeinsam die Umsetzung voran.
Mehr erkennen - Mehr bewegen
"BE SMART•©" - kluge Impulse für stimmige Zukunftslösungen
Auf dem Weg durch den ART• Prozess nutzen wir Impulse aus der "BE SMART•©" Cloud. "BE SMART•©" ist die Umschreibung einer Sammlung von Handlungsimpulsen, die im Unternehmensalltag, aber auch in Veränderungs-, Entwicklungs- oder Innovationsprozessen oft ungenutzt bleiben.
Hier drei echte Game Changer:
Schon die systematische Verwendung der drei folgenden Impulse kann Sie entscheidend weiterbringen.
Switchen: Ein Geheimnis erfolgreicher Problemlösung ist switchn. Das wiederholte Wechseln zwischen Mikro-Fokus (Blick auf das Symptom) und Makro-Fokus (Blick auf die Einbettung). Bei Problemen hängen wir oft am Problem dran und vergessen den Blick auf das Ganze. Sobald wir unseren Blick ausweiten und öfter die Betrachtungsebene wechseln, entstehen mehr und meistens bessere Optionen.
Transition: Transition bezeichnet die Gestaltung des Übergangs von einem Prozess-Zustand in den nächsten. Führungskräfte oder Projektverantwortliche sind naturgemäß zukunftsfokussiert. Für Sie bedeutet - Ziel definiert und kommuniziert, gleich Umsetzung. Tut sich dann nichts, ist die Irritation groß. Ein Geheimnis erfolgreicher Realisierung ist die bewußte Gestaltung der einzelnen Schritte die zum Ziel führen.
Dranbleiben •: Dranbleiben ist aus meiner Sicht der wichtigste Impuls überhaupt. Wir Menschen tendieren dazu, uns mit kleinen Verbesserungen zufrieden zu geben, statt den Weg weiterzugehen. So bleiben viele Chancen, Potenziale und Ressourcen ungenutzt. Wer Dranbleiben kultiviert, kommt weiter und kann sogar Quantensprünge erleben.
Zukunft
positiv
gestalten.
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